- تعداد بازدید : ۷۱۶ بار
- سال تاسیس : ۱۳۸۸
- تلفن همراه : ۰۹۱۳۴۴۳۱۰۲۴
- تلفن ثابت : ۰۳۴۳۵۳۳۵
- فکس : ۰۳۴۳۵۳۳۵
- اینستاگرام : bornapanjereh
- برند : برنا پنجره
- وب سایت : http://bornapanjereh.com/
- پست الکترونیکی : info@bornapanjereh.com
- آدرس : کرمان -جاده تهران -بعد از سرپرستی بانک ملت -نرسیده به چهار راه فیروزه
-
درباره ما :
گروه کارخانجات برنا پنجره از سال ۱۳۸۸ با هدف تولید محصولات نوین ساختمانی ، با بکارگیری ماشین آلات تمام اتوماتیک و پیشرفته و راه اندازی خطوط تولید درب و پنجره اعم از UPVC و آلومینیوم با سرمایه گذاری بخش خصوصی در شهرستان سیرجان ، شروع به کار کرد. این مجموعه در سال ۱۳۹۴ در ادامه اجرای طرح توسعه با اتکا به دانش و تجربه نیروی انسانی کارآزموده خود ، اقدام به ساخت کارخانجات ( پنجره و شیشه چند ج ...
بیشتر -
درباره ما :
گروه کارخانجات برنا پنجره از سال ۱۳۸۸ با هدف تولید محصولات نوین ساختمانی ، با بکارگیری ماشین آلات تمام اتوماتیک و پیشرفته و راه اندازی خطوط تولید درب و پنجره اعم از UPVC و آلومینیوم با سرمایه گذاری بخش خصوصی در شهرستان سیرجان ، شروع به کار کرد. این مجموعه در سال ۱۳۹۴ در ادامه اجرای طرح توسعه با اتکا به دانش و تجربه نیروی انسانی کارآزموده خود ، اقدام به ساخت کارخانجات ( پنجره و شیشه چند جداره ) در شهرک صنعتی شماره یک کرمان در زمینی به مساحت ۵۰۰۰ مترمربع با سالن‌‌های تولیدی به مساحت ۳۵۰۰ مترمربع نمود. در حال حاضر ، ساختار مدیریتی سیستماتیک و یکپارچه این مجموعه ، منجر به ایجاد سیستمی پویا و نظام‌مند در راستای بهبود کیفیت محصولات و خدمات شده و همواره در تلاش بوده است تا با افزایش تعداد شعب فعال در سطح کشور ، گامی فراتر از رقبای خود بردارد. رویکرد ما به گونه‌ای است که با حمایت بی‌دریغ شما مشتریان گرانقدر در آینده‌ای نه چندان دور در ادامه روند حرکت رو به جلو شاهد افزایش تعداد شعب در سراسر کشور باشیم تا بدین وسیله بتوانیم خدماتی در خور شأن شما مشتری گرانقدر ارائه دهیم و در آینده‌ای نزدیک شاهد صادرات محصولات به کشورهای هم جوار باشیم.
اهداف برنا پنجره:۱-بهبود مستمر سیستم مدیریت کیفیت و اثر بخشی آن
بستن
۲- ارتقاء سطح کیفیت محصولات و خدمات ، جهت افزایش هر چه بیشتر رضایت مشتری
۳- ایجاد بستری مناسب جهت گسترش تحقیق و توسعه در راستای به روز آوری تکنولوژی تولید و طراحی محصول ، شناخت نیازهای مشتری و در نهایت تامین خواسته های او
۴- بهبود فرآیند تولید و کاهش ضایعات در جهت بالابردن نرخ تولید و کاهش قیمت و جلب رضایت مشتری
۵- فراهم آوردن محیطی پویا ، پر انگیزه و نشاط آور برای کارکنان و ایجاد محیطی مناسب برای شکوفائی پرسنل خلاق
۶- آموزش کارکنان در کلیه سطوح جهت ارتقاء دانش ، مهارت و توانایی آن
